• あなたの職場の風景はどう変わりそう？
• あなたの特性にあった働き方とは？
• 技術が発展しても、職場の光景が変わっても、変わらないことは？

2025年には、性別や役職や職務で分類された画一的な職場の光景は姿を消し、個人の価値観や倫理観が尊重された職場の光景が当たり前になる。「一定期間働き一定期間働かないといったワークスタイル」「個人の特性を最大限に活かすチームづくり」「一生死ぬまで現役という世界観」など、その姿は多様である。

同時にライフスタイルの選択肢も多様化し、生涯未婚率70％超えの時代に。属している企業や社会の模範的な価値観や行動基準に無理に従わなくとも、個人の価値観や行動基準が可視化され、尊重される。他人とのつきあいを好まない人でも、無理せず自分のスタイルで仕事ができるし、そういう人でも当然のように尊重される。